Direttore Hotel Italia

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DV HOTELS

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

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DIRETTORI DI HOTEL

per prossime aperture e potenziali sostituzione.

Cerchiamo sia Figure Junior con 2‑3 anni di esperienza che Figure Senior per gestioni complesse, aperture e sviluppo. Destinazioni: Italia. Strutture Annuali e Stagionali.

La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa e strategica della struttura, garantendo standard di eccellenza, il raggiungimento degli obiettivi economici, in resistente sinergia con la sede Centrale.

Mansioni e Responsabilità principali

Supervisione generale e coordinamento di tutte le attività d’hotel garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione dell’ospite;

Implementazione e sviluppo delle strategie commerciali delle camere/appartamenti e dei servizi interni (Spa – Ristorante e Bar) in costante sinergia con gli obiettivi prefissati;

Gestione del budget operativo e supervisione degli adempimenti burocratici,



normativi e tecnici secondo le procedure aziendali;

Gestione delle relazioni con i fornitori e i partner locali, garantendo la qualità dei servizi offerti;

Gestione e coordinamento dello staff, partecipazione attiva al recruiting e allo sviluppo del personale. Supporto all’HR Corporate per la gestione amministrativa delle presenze e delle dinamiche legate al personale stagionale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e motivante.

Requisiti

Esperienza di almeno 2‑3 stagioni per i profili Junior, e consolidata come Direttore d’Hotel di almeno 4‑5 anni, preferibilmente in strutture 4*;

Solide competenze in ambito di vendita diretta, gestione delle criticità e problem solving;

Spiccate doti di leadership, comunicazione e attitudine alla gestione del personale;

Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto).

Offriamo

Contratto di lavoro: CCNL Alberghi M

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