Capo reparto Grocery

12 ago - Piemonte
Randstad Central Delivery Agenti

MansioneHai esperienza come Capo Reparto nel settore della GDO?

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa?
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un
CAPO REPARTOGROCERY (M/F/NB)
Luogo di lavoro:novara
Si offre: inserimento diretto in azienda; Ccnl distribuzione cooperativa 2°livello
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni stabiliti.
Responsabilità
- stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
- verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature;
- gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
- coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità;
- svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, all'allestimento degli espositori, vendita diretta);




- gestire scarti e inventario del proprio reparto;
- supervisione dell’ andamento del conto economico;
- assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

Competenze
- esperienza maturata il ruoli similari nel settore GDO;
- forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
- buone capacità comunicative e interpersonali;
- leadership;
- passione per il settore retail;
- Diploma o Laurea triennale;
- autonomia nell’allestimento del reparto o banco di riferimento;
- conoscenza del conto economico;
- disponibilità al lavoro su turnazioni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di legger

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