12 ago - Roma
Ernst & Young
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping,
fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
- Un network internazionale su cui poter contare.
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All’interno della nostra divisione Business Consulting, ricerchiamo giovani talenti da inserire nel Team Supply Chain & Operations sulla sede di Roma. Il team è fondato sulla fusione di competenze trasversali negli ambiti della trasformazione digitale, dell’innovazione, delle nuove tecnologie e della Supply Chain e delle Operations. Cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi alla prova fin da subito in un ambiente fortemente dinamico e stimolante.
- Analisi di processi, procedure e modelli organizzativo-opera
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