Planning & Controlling Junior – Riservato alle categorie protette L. 68/99

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Per BCC Sistemi Informatici all’interno della U.O. Pianificazione e CDG – inserita nell’Area Amministrazione e CDG – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Planning & Controlling Junior che contribuirà a garantire l'esecuzione dei processi di pianificazione operativa e di misurazione dei risultati gestionali a livello di singole aree di business, monitorandone le procedure correlate, gli scostamenti e attuando eventuali azioni correttive a supporto, nonchè presidiare le analisi patrimoniali, finanziarie ed economiche al fine di ottimizzarne i profili e individuando modelli e le metodologie da adottare per lo svolgimento delle attività di pianificazione e controllo di gestione.

Se desidera saperne di più su questa occasione o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Queste le principali attività:

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- Monitora e controlla il ciclo attivo e i ricavi
- Analizza e definisce le strategie di pricing
- Supporta nella pianificazione economica e finanziaria
- Elabora report e indicatori di performance per il management




- Collabora con le aree commerciali e amministrative per ottimizzare i processi di fatturazione e incasso

Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

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- Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99;
- Laurea in Economia e Commercio e/o discipline affini;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella funzione di controllo di gestione;
- Conoscenza del ciclo attivo, analisi ricavi e definizione del pricing;
- Conoscenza dei processi di budgeting e forecasting;
- Conoscenza di SAP;
- Gradita conoscenza del settore bancario e/o dell’Information Technology;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro:

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- Contratto: Tempo indeterminato
- Orario di lavoro settimanale: 37 ore
- CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
- Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione co

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