Operaio Fresatore Junior
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco in Roma
Per azienda cliente operante nel settore automotive ricerchiamo un Operaio fresatore junior, zona Palazzolo sull’Oglio.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La posizione è rivolta a una persona da formare, con conoscenza di base degli strumenti di misura e capacità di lettura del disegno tecnico.
L’azienda opera come fornitore per il comparto automotive e necessita di inserire una risorsa che supporti le lavorazioni di fresatura su componenti meccanici di precisione.
Il ruolo prevede un percorso di affiancamento e formazione sul reparto produttivo, con attenzione al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore.
È prevista flessibilità sulle 8/9 ore giornaliere di lavoro e la disponibilità di una stanza dedicata alla pausa pranzo.ResponsabilitàSupportare le attività di fresatura su componenti meccanici,
seguendo le indicazioni del personale esperto in reparto.Utilizzare correttamente gli strumenti di misura di base per verificare le tolleranze richieste sui pezzi lavorati.Leggere e interpretare il disegno tecnico, applicando le informazioni necessarie alle lavorazioni di fresatura assegnate.Mantenere l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro, rispettando le procedure di sicurezza previste in officina.Skill e ProfessionalitàConoscenza di base degli strumenti di misura meccanici, come calibro e micrometro, applicata ai controlli dimensionali.Capacità iniziale di lettura del disegno tecnico, con disponibilità ad approfondire tramite formazione in azienda.Disponibilità a lavorare su turnazioni giornalieri di 8/9 ore, con flessibilità sull’orario di inizio concordato.Capacità di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo ordine e sicurezza nel reparto produttivo.Previsto un inserimento diretto con una RAL compresa tra i 25.000€ e i 28.000€.
Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs