Operaio fresatore junior

12 ago - Brescia
Adecco

Per azienda cliente operante nel settore automotive ricerchiamo un Operaio fresatore junior, zona Palazzolo sull’Oglio. La posizione è rivolta a una persona da formare, con conoscenza di base degli strumenti di misura e capacità di lettura del disegno tecnico. L’azienda opera come fornitore per il comparto automotive e necessita di inserire una risorsa che supporti le lavorazioni di fresatura su componenti meccanici di precisione. Il ruolo prevede un percorso di affiancamento e formazione sul reparto produttivo, con attenzione al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore. È prevista flessibilità sulle 8/9 ore giornaliere di lavoro e la disponibilità di una stanza dedicata alla pausa pranzo.

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Responsabilità
- Supportare le attività di fresatura su componenti meccanici, seguendo le indicazioni del personale esperto in reparto.
- Utilizzare correttamente gli strumenti di misura di base per verificare le tolleranze richieste sui pezzi lavorati.




- Leggere e interpretare il disegno tecnico, applicando le informazioni necessarie alle lavorazioni di fresatura assegnate.
- Mantenere l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro, rispettando le procedure di sicurezza previste in officina.

Skill e Professionalità
- Conoscenza di base degli strumenti di misura meccanici, come calibro e micrometro, applicata ai controlli dimensionali.
- Capacità iniziale di lettura del disegno tecnico, con disponibilità ad approfondire tramite formazione in azienda.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni giornalieri di 8/9 ore, con flessibilità sull’orario di inizio concordato.
- Capacità di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo ordine e sicurezza nel reparto produttivo.

Previsto un inserimento diretto con una RAL compresa tra i 25.000€ e i 28.000€.

Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/

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