DEVOPS & FULL-STACK DEVELOPER
Pubblicato il 12-08-2026 - ADHR GROUP Polo Verona in Creazzo
Descrizione azienda
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
ADHR Group, società di ricerca e selezione, per un'azienda manifatturiera italiana leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la pesatura industriale e l'ecologia, ricerca un/a Software Developer / DevOps Engineer.
Posizione
Di cosa ti occuperai
Entrerai a far parte del team R&D; e contribuire allo sviluppo e alla gestione dell'infrastruttura software aziendale. Ti occuperai di sviluppo backend e frontend, gestione di ambienti Linux e Docker, progettazione di API e database relazionali, collaborando all'integrazione di soluzioni IoT e sistemi embedded. Sarai inoltre coinvolto/a nel miglioramento continuo delle piattaforme e nel supporto tecnico ai clienti.
Requisiti
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- Esperienza di almeno 7-8 anni in sviluppo software, DevOps o infrastrutture IT.
- Ottima conoscenza di Linux, Docker, Python, C# e SQL.
- Esperienza nello sviluppo di API REST e nella gestione di database MySQL e PostgreSQL.
- Costituiscono un plus la conoscenza di Kubernetes, React, FastAPI, IoT/MQTT, pratiche CI/CD e della lingua inglese.
Altre informazioni
Cosa offriamo
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- Tempo indeterminato.
- RAL indicativa €35.000 - €45.000.
- Inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato.
- Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua. xysqume
Sede di lavoro
Creazzo (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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