Commerciale Senior
Pubblicato il 12-08-2026 - ADHR GROUP Polo Verona in Provincia di Rovigo
ADHR Group Divisione Ricerca & Selezione ricerca, per azienda cliente, un/una
Commerciale Senior - Settore carta/cartotecnica
da inserire all'interno del team commerciale, nell'ambito di un progetto di potenziamento dell'organico.
La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni con i clienti. Opererà principalmente sul territorio, effettuando visite quotidiane presso clienti acquisiti e potenziali nelle aree del Veneto e dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di consolidare il portafoglio esistente e sviluppare nuove opportunità commerciali.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
- Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti acquisiti e prospect.
- Individuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
- Analizzare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più adatte.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente.
- Monitorare il mercato e contribuire allo sviluppo delle strategie commerciali.
Requisiti
- Esperienza, anche breve, maturata in ruoli commerciali B2B.
- Ottime capacità relazionali e forte orientamento alla vendita.
- Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere nelle regioni Veneto ed Emilia-Romagna.
- Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione del lavoro.
- Patente B.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: 28.000 37.000, commisurata all'esperienza.
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e strutturata.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione