SPECIALISTA RISORSE UMANE

12 ago - Torbiato
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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Specialista Risorse Umane
La figura qualificato ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:

Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);

Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;

Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;

Gestione dell’intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;

Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;

Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.

Skills & Experience
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

Laurea in discipline economiche,



umanistiche o affini;

Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;

Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;

Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;

Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.

L’inserimento è previsto per una storica azienda operante nel settore packaging.

La posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l’obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, attualmente non formalmente presente.

Tipo di assunzione:

contratto a tempo indeterminato. xlwpduy

Retribuzione:

definita in base all’esperienza del candidato. Il range di RAL indicativo è compreso tra 27.000 € e 45.000 € del CCNL Comunic

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