Referente di Punto vendita/Store Manager – TORINO
Pubblicato il 12-08-2026 - Pepco Italy in Città Metropolitana di Torino
Pepco cresce… cresci con Pepco
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di occasione.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di nuova apertura a TORINO (CC AREA12), siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
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- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Gestione e sviluppo del team
- Monitoraggio dei principali
- KPI aziendali
- Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
- Assicurare la soddisfazione dei clienti
- Supervisone di standard di sicurezza
- Preparazione e organizzazione dell’inventario
Questa posizione è perfetta per te se:
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- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo xysqume
Cosa offriamo:
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- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pra