Talent Specialist

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Descrizione rapida

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.

Tre caratteristiche principali
(i) Empatia. Sai capire le persone in poco tempo, e analizzarne i tratti principali. (ii) Struttura. Sai gestire processi di recruiting end-to-end, e utilizzi AI/ Automazioni per non perderti nulla. (iii) Ownership. Avrai piena responsabilità sui target delle nuove assunzioni.

Lingue
Italiano madrelingua e Inglese Qualificato; Spagnolo è un plus.

Posizione
Ibrido (abbiamo un ufficio a Milano e a Madrid, se vuoi, dove troverai sempre qualcuno). Dopo l'onboarding dei primi 1-2 mesi in presenza a Milano, ridurremo la frequenza in ufficio - a parte la prima settimana di ogni mese che è in presenza per tutti (momento dove facciamo i Town Hall Meeting e un evento di team).

Cosa rende Complaion unico?
Nel 2026,



essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata. Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati.

Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business.

Il ruolo di Talent Specialist in Complaion
Come Talent Specialist, sarai il punto di riferimento per permetterci di assumere e tenere i migliori Talenti. Siamo un team piccolo, quindi a

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