Vice Store manager

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Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Sarai parte di una Multinazionale solida leader nel franchising, attenta allo crescita professionale delle persone che ci lavorano.

Cosa ci aspettiamo da te?

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- Esperienza nella GDO di almeno 2 anni
- Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
- Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
- Capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
- Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km

Cosa farai?

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- Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.




- Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
- Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
- Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour

Cosa ti possiamo offrire?

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- Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner.
- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati.
- Fruisci di programmi formativi

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