Project Manager
Pubblicato il 12-08-2026 - jobtraffic in Poreta
Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-06-17Luogo: International, ITSalario: 45000
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
- 55000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Engineering & ManufacturingSettore/Ruolo: Project / Programme ManagementSettore: Industrial / ManufacturingDove: InternationalTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Riccardo BergonziNumero dellofferta: JN- Realtà leader nella realizzazione di sistemi per il raffreddamento industriale.Ruolo strategicoAzienda Realtà industriale internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi avanzati per il raffreddamento industriale e lo scambio termico operante in differenti settori come energia, oil & gas, chimico e rinnovabili.
OffertaPartecipare alla fase di offerta e supportare le negoziazioni finaliDefinire budget, organizzazione e pianificazione dei progettiCoordinare le attività tra Engineering,
Construction e Supply ChainValutare e negoziare con fornitori e subcontractorMonitorare avanzamento, milestones e performance economico-finanziariaAgire come principale interfaccia verso il clienteGarantire la corretta gestione della documentazione tecnica e contrattualeGestire varianti, claim e rischi di progettoFornire reporting strutturato al managementCompetenze ed esperienzaLaurea in Ingegneria (industriale, civile o equivalente)Esperienza in contesti industriali strutturati e project-basedConoscenza di strumenti di project management (es.
MS Project) e CADCompetenze nei processi di scambio termico e costruzioni meccanicheOttima conoscenza di italiano e ingleseSpiccate capacità organizzative e relazionaliForte orientamento al cliente e al risultatoAttitudine al lavoro in contesti internazionali e multiculturaliEssere già in possesso dello status di frontaliere potrebbe rappresentare un requisito preferenzialeCompleta l'offertaRetribuzio