RESPONSABILE MANUTENZIONE ELETTRICA
Pubblicato il 12-08-2026 - Michael Page International in Brescia
Riferimento: JN-052026-7018205Pubblicato il: 2026-05-15Luogo: Brescia, Italia, ITSalario: 60000 - 70000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Engineering & ManufacturingSettore/Ruolo: ElectricalSettore: Industrial / ManufacturingDove: BresciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Roberta MorandiNumero dellofferta: JN-052026-7018205Ruolo di gestione e coordinamentoRuolo in azienda solida e storica del territorio brescianoAzienda L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e la sua presenza sul mercato. Si tratta di una grande organizzazione con un ambiente competente e orientato all'innovazione. OffertaCoordinare e supervisionare le attività di manutenzione elettrica per garantire l'efficienza degli impianti.Gestire il team di 6 manutentori elettrici e gli esterni,
assicurando un'adeguata distribuzione delle risorse e il rispetto delle scadenze.Monitorare e analizzare le performance degli impianti per individuare aree di miglioramento.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali.Collaborare con altri reparti per assicurare un'efficace comunicazione e coordinamento.Gestire il budget relativo alla manutenzione elettrica e ottimizzare i costi e monitorare piani di manutenzione preventiva e correttiva.Operare aziioni di revamping macchineGestire i rapporti con fornitori e appaltatori esterni per i servizi di manutenzione.Competenze ed esperienza Un/a Responsabile Manutenzione Elettrica di successo dovrebbe avere:Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Industriale o ambiti approfondita degli impianti elettrici e delle normative di sicurezza applicabili.Esperienza nella gestione di team tecnici e nella pianificazione delle attività di manutenzione.Buona conoscenza e capacità di programmazione PLCCapacità di analisi e problem-solving per la gestione delle criticità competenze organizzative e di gestione del t