VOICE NETWORK OPERATIONS ENGINEER
Pubblicato il 12-08-2026 - Fastweb in Milano
CHI SIAMOA partire dal 1 gennaio 2026 Fastweb S.p.A. e Vodafone Italia S.p.A., a seguito della fusione per incorporazione deliberata dalle rispettive assemblee degli azionisti, diventano un’unica realtà societaria sotto la denominazione di Fastweb S.p.A.Il progressivo processo di integrazione tra le due società, avviato sin da gennaio 2025, rappresenta un’opportunità straordinaria per continuare a offrire a famiglie, imprese e pubbliche amministrazioni servizi sempre più avanzati e soluzioni tecnologiche all’avanguardia facendo leva sulle connessioni fisse e mobili in 5G più performanti del Paese, l’IoT, il Cloud e l’Intelligenza Artificiale e mantenendo al centro la qualità e l’affidabilità che da sempre contraddistinguono Fastweb e Vodafone Italia.Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?I nostri valori: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano. Insieme creiamo un ambiente dove ogni persona può fare la differenza.We feel close #BELONGINGCreiamo insieme un ambiente di lavoro informale e accogliente,
in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.Mostriamo apertura e curiosità per incoraggiare idee innovative e generare un impatto tangibile per noi e per i nostri clienti.We are smart #FLEXIBILITYIl lavoro per obiettivi, lo smartworking, l’autonomia e la fiducia sono principi chiave della nostra cultura poniamo sfide ambiziose e le affrontiamo insieme con coraggio e responsabilità.We learn #IMPACTColtiviamo il nostro talento, favorendo la crescita e il cambiamento.Ispiriamo le persone a essere protagoniste del proprio sviluppo, grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti.We feel good #WELLBEINGLe persone sono la nostra priorità.C’è grande attenzione al benessere fisico e psicologico, garantendo un ambiente sicuro e positivo e un sano work life balance.We are unique #INCLUSIONL’inclusione è una scelta che rende l’atmosfera creativo, dinamico e ricco di stimoli.Facciamo tesoro delle differenze che caratterizzano no