GENERAL MANAGER ITALIA
Pubblicato il 12-08-2026 - Dotto Research in Roma
Società
Per un notevole Gruppo imprenditoriale internazionale, leader nel settore food, ricerchiamo un:
Funzione
GENERAL MANAGER ITALIA – Rif. CGI/AS
Sede di lavoro
Nord Italia
Descrizione Riportando al Consiglio di Amministrazione, il General Manager avrà la responsabilità di guidare la crescita e lo sviluppo delle attività italiane del Gruppo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e industriali e supportando l’evoluzione organizzativa dell’azienda.Principali responsabilità
• Definire e attuare la strategia di sviluppo dell’azienda, assicurandone crescita, redditività e creazione di valore;
• Sviluppare il business in Italia e sui mercati internazionali, consolidando il posizionamento dei marchi e dei prodotti e rafforzando la presenza del Gruppo nei principali canali di vendita;
• Identificare e gestire proattivamente i rischi d’impresa;
• Guidare il rafforzamento organizzativo e dei principali processi aziendali;
• Identificare opportunità di crescita per linee esterne,
guidando i processi di integrazione delle società eventualmente acquisite;
• Costruire e sviluppare team performanti, promuovendo una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione;
• Rappresentare l’azienda verso clienti, partner e stakeholder, garantendo il rispetto dei valori e degli standard del Gruppo.Requisiti
• Laurea, MBA forte plus;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus;
• Comprovata esperienza nel ruolo di CEO o General Manager in aziende produttive del settore alimentare;
• Solido track record nello sviluppo del business, nella crescita organizzativa e nella gestione del cambiamento;
• Passione per il settore food&beverage;
• Elevato standing e ottime capacità comunicative;
• Forte orientamento alla misurazione della performance e al raggiungimento dei risultati;
• Visione strategica unita a capacità di esecuzione operativa;
• Eccellenti doti relazionali e di stakeholder management.Compen