Direttore di punto vendita

12 ago - Città Metropolitana di Napoli
Samsic HR Italia

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO (M/F/X)
Salario lordo mensile:

EUR 28 MONTH

Profilo ricercato
Cerchiamo Store Manager da inserire all‘interno di un nuovo punto vendita parte di un‘azienda di abbigliamento. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione dello store; contribuendo attivamente alla definizione dei processi operativi e all‘ottimizzazione delle performance del team.

Gestione operativa dello store e supervisione di un team composto da 3 risorse.

Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi definiti dalla Direzione.

Organizzare turni, attività giornaliere, gestione del prodotto e visual merchandising.

Supportare attivamente le attività di startup del punto vendita, contribuendo con idee, iniziativa e approccio proattivo.

Analisi KPI e reporting regolare alla Direzione.

Requisiti richiesti





Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in negozi di abbigliamento, verranno valutati positivamente anche profili di Assistant Store Manager con esperienza consolidata.

Forte proattività, creatività e capacità di adattarsi a contesti dinamici.

Ottime capacità organizzative, di leadership e gestione del team.

Orientamento al risultato e capacità di lavorare con obiettivi misurabili (KPI).

Esperienza nell‘organizzazione di eventi in store.

Si offre: Variabile 10% annuo della RAL in base al raggiungimento di KPI. CNEL H011. Zona di lavoro: Napoli. xysqume

Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata :

Esperti

Automunito :

No

Samsic HR Italia applica una politica di pari occasione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è is

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