Continuous Improvement Specialist

12 ago - Napoli
Beni di consumo e di lusso / Moda

Siamo alla ricerca di

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Continuous Improvement Specialist (M/F)

nello stabilimento di

Carinaro (CE).
La risorsa, all’interno della Maison Louis Vuitton divisione industriale calzature, riportando al Direttore del plant, dovrà implementare e gestire i progetti di miglioramento continuo, sia reingegnerizzando i processi attuali che implementando i nuovi.
Nello specifico si occuperà di:

Rilevare i tempi di produzione, definire i lead time e i cicli di produzione, attraverso strumenti specifici
Supportare l’ufficio pianificazione nel bilanciamento dei reparti produttivi
Mappare i processi, ricercare miglioramenti, definire le best practice
Assicurare l’implementazione e l’aggiornamento dei sistemi di rilevazione e analisi dati
Requisiti ideali:

Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo industriale)
Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti manufacturing (preferibilmente nel settore calzature o moda/ lusso)




Ottima conoscenza degli strumenti informatici MS Office
Conoscenza e utilizzo degli strumenti di processo in ambito di miglioramento continuo, metodologia Kaizen, strumenti Lean (es: 5s, VSM, TMP etc.) e conseguente elaborazione di piani di azione;
Capacità di analisi e di problem solving
Ottime capacità relazionali (entusiasmo, empatia, lavoro in team)
Autonomia e flessibilità
Proattività e orientamento al risultato
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a euro 30.000,00lordi.
Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro.
La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative. xl

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