INFERMIERE (anche NEOLAUREATO) - full time

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Casa di Cura La Madonnina, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato, è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano. Con un’offerta sanitaria d’eccellenza, terapie all’avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l’attenzione costante al paziente. Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un’accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza. Siamo alla ricerca di Infermieri per apertura di nuovo reparto polispecialistico. Partecipare all’identificazione dei bisogni di salute della persona Identificare i bisogni di assistenza infermieristica della persona e formulare i relativi obietti Pianificare, gestire e valutare l’intervento assistenziale infermieristico Agire sia individualmente che in collaborazione con gli altri operatori sanitari e sociali per l’espletamento delle funzioni Garantire il rispetto dei principi deontologici, a tutela della salute dei Clienti/Pazienti e della dignità della professione; Stabilire e mantenere la relazione di fiducia e d’aiuto con la Persona/Cliente e con i familiari,



orientata alla comprensione empatica Identificare le situazioni di emergenza/urgenza ed applicare le procedure concordate in collaborazione con gli altri membri dell’equipe, in attesa dell’intervento medico Educazione e supporto: fornire informazioni sul trattamento e la gestione della salute, educazione alla prevenzione e supporto emotivo per pazienti e familiari Laurea in Infermieristica o titolo equipollente Iscrizione all’albo professionale Conoscenza delle tecniche infermieristiche e delle normative sanitarie Disponibilità a lavorare su turnazione CCNL AIOP, full time 36 ore settimanali su turni Durata: tempo indeterminato Range retributivo: 26.000 – 30.000 in attuazione a quanto previsto dal ccnl Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio intraprendente al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante. #

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