Assistant Business Development Manager

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Siamo alla ricerca di un/una Assistant Business Development Manager dinamico/a, orientato/a ai risultati e con una forte predisposizione all'analisi e alla gestione commerciale, che supporti l'identificazione, lo sviluppo e l'implementazione di opportunità di crescita nei mercati e clienti strategici.

La risorsa entrerà a far parte del team Customer Development e collaborerà in modo trasversale con i team Marketing, Supply Chain e Finance per favorire la crescita del business, supportare iniziative strategiche e consolidare le relazioni con i clienti. Il ruolo offre un'eccellente opportunità di sviluppare una visione completa delle attività commerciali e operative, contribuendo direttamente alle performance aziendali.

Principali responsabilità

Gestione commerciale e sviluppo clienti

- Gestire direttamente clienti strategici di primo livello, inclusi Lux&Parfums;

- Supportare la definizione e l'esecuzione dei piani commerciali.

- Garantire l'implementazione delle attività di distribuzione e sviluppo del business.

- Costruire e mantenere solide relazioni con clienti e distributori.

- Monitorare le performance commerciali e identificare opportunità di crescita.

Pianificazione e supporto operativo

- Gestire le attività di forecasting attraverso Anaplan.

- Supportare i processi di budget planning e monitoraggio investimenti.

- Supervisionare la gestione di claim e attività amministrative correlate.

- Analizzare i dati di vendita primaria e secondaria (IMS) per supportare il processo decisionale.

- Collaborare con i team Supply Chain e Operations per garantire l'allineamento su ordini, pagamenti, distribuzione e aggiornamenti di business.

Analisi e supporto strategico





- Elaborare analisi di mercato e raccomandazioni commerciali.

- Preparare business case e supportare la gestione economica e del conto economico (P&L;).

- Contribuire a iniziative strategiche orientate alla crescita e all'efficienza operativa.

- Coordinare attività e progetti cross-funzionali in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Requisiti

Competenze tecniche e professionali

- Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e di sviluppo del business.

- Esperienza nella gestione clienti e nello sviluppo delle relazioni commerciali.

- Capacità di analisi di mercato e interpretazione dei dati.

- Conoscenza dei processi di forecasting, budgeting e gestione del conto economico (P&L;).

- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

- Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione del budget (es. Coupa) o capacità di apprendere rapidamente nuovi sistemi aziendali.

- ottimo livello di inglese scritto e parlato

Competenze personali

- Capacità di adattamento.

- Forte orientamento al risultato e mentalità strategica.

- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

- Capacità di interagire efficacemente con interlocutori di diversa seniority e funzione.

- Ottime doti organizzative e di gestione simultanea di più attività.

- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Tipologia contrattuale

- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi

- CCNL Alimentari Industria 1° livello

Se desideri contribuire alla crescita del business in un contesto internazionale e sfidante, candidati per entrare a far parte del nostro team.

Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026

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