12 ago - Teramo
Il Metodo - HR & Strategic Consulting
Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L’contesto di lavoro è moderno, organizzato e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.
Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con responsabilità operative , con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili. La figura avrà un ruolo attivo nella gestione quotidiana del cantiere, nel coordinamento delle attività e nel controllo dell’avanzamento lavori.
Responsabilità principali
La persona selezionata si occuperà di:
- Coordinare le attività giornaliere di cantiere insieme al capocantiere
- Organizzare risorse, mezzi e fabbisogni materiali
- Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e proporre soluzioni operative
- Verificare il rispetto del cronoprogramma e del budget (controllo, non redazione)
- Redigere la contabilità di cantiere per le commesse assegnate
- Analizzare il GANTT e contribuire all’ottimizzazione dei processi
- Garantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezza
- Collaborare con l’ufficio tecnico per aggiornamenti documentali e reportistica
Requisiti indispensabili
- 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)
- Capacità di effettuare rilievi e misurazioni
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Abitudine a lavorare sul campo e a gestire attività operative
- Buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni
Titoli preferenziali
- Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni
- Residenza in zona o disponibilità a spostarsi
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)
Inquadramento e condizioni
- Contratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia
- Il netto mensile può arrivare fino a 3.000 euro, come valore massimo.
- Auto aziendale
- Telefono aziendale
- Rimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendale
- Possibilità di crescita professionale nel tempo.
Perché candidarsi
Un’opportunità ideale per chi desidera lavorare in un’azienda solida e organizzata, con un ruolo operativo concreto e responsabilità di cantiere ben definite. La posizione permette di crescere professionalmente, sviluppare competenze tecniche e contribuire attivamente alla gestione delle commesse.
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