Addetto/a Ristorazione Veloce Part Time

12 ago - Reggio Emilia
Adecco Filiale di Reggio Emilia Regina Elena

Sei alla ricerca di un'opportunità part-time?

La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con importante realtà nel settore della ristorazione veloce, è alla ricerca di risorse da inserire come Addetti/e alla Ristorazione part time.

Entrerai a far parte del team occupandoti di attività sia in cucina che in sala. Nello specifico:
- preparazione dei prodotti nel rispetto degli standard qualitativi;
- supporto alle attività di cucina e gestione delle comande;
- accoglienza e assistenza ai clienti durante l'esperienza nel ristorante;
- gestione della sala, riordino e pulizia degli spazi di lavoro;
- collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente.

Skill e Professionalità
- Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico
- Disponibilità a lavorare su turni, anche serali e notturni, nei weekend e nei giorni festivi.

Orario di lavoro: part time (15, 18, 24, 30 ore), da lunedì alla domenica,



su turni con giorno di riposo.
Si offre inserimento iniziale in Somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroghe e inserimento diretto in azienda.
CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo.
Retribuzione lorda mensile compresa tra i 1.212 e 1.600 (da commisurare al part time), su 14 mensilità e con maggiorazioni per il turno notturno, festivo e domenicale.
StudyWork

Data inizio prevista: 07/09/2026

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Competenze richieste:
- Grande distribuzione - Gestione area casse
- Cucina - Esperienza in pub e fast food
- Sala - Mise-en-place / sbarazzo tavoli

Disponibilità oraria:
- Disp. Turnazioni con notte

Retribuzione: 1212/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati

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