Consulente salute e sicurezza sul lavoro

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7da2pi

Per la sede di Torino Ecol Studio S.p.A. ricerca un Consulente Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
La persona, inserita all'interno del team consulenza salute e sicurezza, svolgerà le seguenti attività:

Responsabilità

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- Effettuare check‑up aziendali per la verifica delle condizioni di salute e sicurezza per i lavoratori previste dalle leggi in materia, proponendo eventuali azioni correttive e/o migliorative;
- Stesura documento valutazione dei rischi e documenti di rischi specifici collegati allo stesso (es. chimico, biologico, agenti fisici, MMC, atex, ecc.);
- Assumere eventuali incarichi di RSPP presso le aziende clienti;
- Erogare corsi di formazione in materia specifica di salute e sicurezza.

Qualifiche

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- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o altre discipline tecnico‑scientifiche;




- Necessaria esperienza di almeno 2 anni nella consulenza salute e sicurezza sul lavoro e/o all'interno del servizio di prevenzione e protezione di aziende strutturate;
- Solida conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);
- Buona conoscenza delle tecniche di valutazione del rischio e di rischi specifici;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato), la conoscenza di Autocad costituisce un plus.
- Orientamento al cliente, proattività, problem solving. xysqume
- Inserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato all'esperienza e competenze acquisite;
- Percorso di acquisizione di competenze specializzate;
- Sviluppo professionale continuo;
- Inserimento in un contesto solido, modernamente strutturato ed in rapida espansione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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