Full Stack Developer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7da3nf

Sei un appassionato di tecnologia alla ricerca di una sfida in un ambiente originale e dal respiro internazionale? Per conto di un nostro prestigioso cliente, leader europeo nel settore delle tecnologie di Compliance basate su Intelligenza Artificiale, siamo alla ricerca di un Software Developer (Full Stack, Backend o Frontend) da inserire nel team di Milano.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
L'azienda, una realtà solida con oltre 60 anni di storia e una presenza globale in 60 paesi, combina la struttura di una multinazionale con lagilità e l'atmosfera collaborativa di un'impresa familiare.

Cosa farai
Entrerai a far parte di un team agile e dinamico, contribuendo allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia per l'archiviazione e l'analisi di dati (voce, chat, video e screen).

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- Progettazione e Sviluppo: Creazione di applicazioni sofisticate nell'ambito della comunicazione e dei Big Data.
- Innovazione Continua:



Miglioramento dei prodotti esistenti con un focus costante sulle tecnologie future (AI e Cloud).
- Collaborazione Agile: Partecipazione attiva a tutto il ciclo di vita del software, dal concept iniziale al go-live.
- Sinergia Internazionale: Collaborazione stretta con il team AI d'eccellenza situato in Germania

Il Profilo Ideale
Valutiamo con interesse sia profili Junior (alla prima esperienza) che sviluppatori più esperti.

Requisiti Fondamentali:

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- Formazione: Laurea in Informatica, diploma di Perito Informatico o qualifica equivalente.
- Competenze Tecniche: Solida conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: C#, Python o JavaScript.
- Tool: Familiarità con sistemi di versioning (Git) e strumenti di tracking come JIRA.
- Lingue: Ottima padronanza della lingua Inglese (livello C1) e dell'Italiano.

Plus Graditi:

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- Esperienza con Microsoft Azure.
- Interesse o precedenti progetti in ambito AI / Machine Learning.

Perché candidarsi?

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