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Meccanico Junior e Senior

Pubblicato il 12-08-2026 - Manpower ANCONA (HUB) in Provincia di Ancona

Manpower Filiale di Ancona ricerca, per importante azienda operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali, un/una Meccanico d'Officina Junior e Senior - Mezzi di Sollevamento da inserire all'interno di un team specializzato nella manutenzione di piattaforme aeree, gru e sollevatori. L'azienda offre un percorso di aggiornamento continuo, un inserimento strutturato e concrete opportunità di crescita professionale in un contesto solido e in continua evoluzione.

Chi cerchiamo
Valutiamo con interesse sia profili junior, neodiplomati o con una breve esperienza professionale, sia professionisti con esperienza consolidata nel settore della manutenzione meccanica, elettrica o oleodinamica.
Cerchiamo persone motivate ad apprendere, crescere professionalmente e specializzarsi nel settore dei mezzi di sollevamento e delle grandi opere infrastrutturali.
Attività principali
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui mezzi di sollevamento;
- Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica, elettrica e oleodinamica;




- Riparare e mettere in servizio macchinari e attrezzature da cantiere;
- Operare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza;
- Collaborare con il team tecnico nelle attività svolte in officina e presso i cantieri.

Requisiti
- Diploma tecnico in Meccatronica, Elettrotecnica, Elettronica o discipline affini;
- Passione per la meccanica, l'elettronica e la manutenzione industriale;
- Conoscenza, anche di livello base, di sistemi meccanici, elettrici e oleodinamici;
- Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;
- Patente B;
- Disponibilità a brevi trasferte.

Retribuzione e Inquadramento
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL compresa tra 23.000 e 30.000, in funzione delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata e del livello di autonomia nel ruolo;
- Possibilità di crescita professionale ed economica attraverso percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.

Per i candidati junior è p

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