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sql developer

Pubblicato il 12-08-2026 - Altro in Roma

Experis è alla ricerca di un SQL Developer Reporting (DB)

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Per conto di una realtà internazionale operante nel settore gaming & betting online , caratterizzata da elevati volumi di traffico e sistemi ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un/una:

SQL Developer Reporting
Sede: Roma – zona Tiburtina

Modalità di lavoro: Ibrida (1 giorno in presenza a settimana)

Requisiti

Solida conoscenza di

MS SQL Server (versione ≥ 2008)

Ottima conoscenza del linguaggio

MS T‑SQL

Esperienza nello sviluppo

ETL con SSIS (Integration Services)

Esperienza nello sviluppo reporting con

SSRS (Reporting Services)

Conoscenze di

amministrazione SQL Server (DBA operation)

Almeno

3 anni di esperienza

su ambienti di produzione medio‑alti, con bassa latenza

Principali Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di

Stored Procedures

per esigenze di business

Scrittura di codice SQL

ottimizzato, scalabile e documentato

Gestione deployment con





minimo downtime e impatto sui servizi

Supporto all’evoluzione dei sistemi in base ai nuovi requisiti applicativi

Soft Skills

Attitudine al

lavoro in team

Ottime capacità relazionali

Proattività e flessibilità

Problem solving

Buona gestione di

stress e priorità

Cosa offriamo

Tempo indeterminato ( CCNL Commercio – III livello )

RAL:

30.000 – 35.000 €

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria

Welfare aziendale

Career coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di l

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