Addetto al Taglio Laser Lamiera
Pubblicato il 12-08-2026 - ADHR Group in Torrebelvicino
ADHR Group – Divisione Permanent
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
ricerca, per azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione della lamiera sita a
Torrebelvicino (VI) , un:
ADDETTO/A AL TAGLIO LASER LAMIERA
da inserire all'interno del reparto produttivo con l'obiettivo di gestire le lavorazioni di taglio laser, garantendo elevati standard qualitativi, il rispetto delle tempistiche produttive e la corretta gestione del materiale.
Scopo del ruolo
Assicurare la conduzione degli impianti di taglio laser per la lavorazione della lamiera, effettuando il corretto set-up delle macchine, il controllo della qualità dei pezzi prodotti e la movimentazione del materiale, contribuendo all'efficienza del processo produttivo e al rispetto degli standard aziendali.
Requisiti
Esperienza di almeno
2 anni
nella conduzione di impianti di taglio laser lamiera;
Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;
Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino in corso di validità);
Precisione, autonomia operativa e attenzione al dettaglio;
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Offerta
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
Pacchetto retributivo compreso tra
€31.000 e €36.000 di RAL , commisurato all'esperienza maturata;
Mensa aziendale interna;
Flessibilità oraria per candidati provenienti da zone distanti;
Orario di lavoro tempo pieno in giornata,
7:30 – 16:30 ;
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzion