Professional Senior in Transformation Projects

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La risorsa Specialist in Project Management per le Unità di Transformation Projects avrà l’occasione di:

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
- Coordinare la fase di qualificazione di progetti rilevanti per il Gruppo
- Garantire il coordinamento ed il monitoraggio complessivo delle principali iniziative progettuali del Gruppo a maggiore impatto trasformativo, con particolare focus su quelle di Business
- Gestire operativamente, nel ruolo di PMO ed a supporto diretto della Direzione di Progetto, i progetti trasformativi del Gruppo, applicando consolidate metodologie di project management e garantendo il raggiungimento degli obiettivi delle iniziative progettuali
- Supportare la Direzione di Progetto relativamente all’impostazione della organizzazione progettuale, definizione dei metodi e strumenti di governo e nel controllo dell’avanzamento del progetto
- Favorire l’ascolto e il dialogo tra Aree/ Divisioni




- Identificare le opportunità trasformative anche attraverso l’evoluzione dei modelli organizzativi in coordinamento con le unità preposte
- Supportare iniziative di evoluzione sui processi operativi

Competenze Richieste
- Conoscenza di tecniche e strumenti per la gestione dei progetti,
- Comprovata esperienza nella gestione dei Progetti in ruoli di Project Manager
- Conoscenza della lingua inglese
- Forti capacità organizzative; capacità di stabilire le priorità progettuali

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
- Laurea in discipline economiche/finanziarie o ingegneria gestionale
- Esperienze 3/5 in primarie società di consulenza

Chi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'contesto e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono

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