CAPO VENDITA

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DESCRIZIONE

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
E' il raccordo tra il Responsabile della Sede e la forza vendita. Collabora con il Responsabile di sede per la gestione operativa (vendite, redditività, guida, motivazione, relazione con il mercato) e l’attuazione dei piani commerciali delle Case Madri /Brand, occupandosi anche direttamente della vendita attraverso un suo personale obiettivo commerciale.

ATTIVITÀ TIPICHE
Altamente motivato/a, in grado di alimentare il business delle vendite e contribuire attivamente allo sviluppo della sede, la risorsa si occuperà di:

Creare una linea di supporto intermedio e di coordinamento tra il Responsabile e i consulenti vendite, fungendo da filtro e facilitando l'attuazione dei piani commerciali di ogni Casa Madre.

Incoraggiare e supportare i venditori, stimolandone la crescita e integrandosi in modo positivo all’interno del team.

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi Finanziari ed Assicurativi (F&I;).

PROFILO IDEALE





Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale;

Esperienza TASSATIVA di almeno 2 anni nella vendita di veicoli o in ruoli equipollenti a quello proposto;

Comprovati risultati personali di vendita nel settore Automotive;

Solida esperienza in area commerciale in concessionarie modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella vendita Automotive e servizi correlati;

Attitudine digitale e ottima padronanza degli indicatori dei trend di mercato;

Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale, capacità di analisi e valutazione delle possibilità commerciali e degli andamenti delle vendite;

Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’Azienda, passione per il settore e per il proprio lavoro;

Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti, capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team. xbvzest

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