MANUTENTORE ELETTRICO/PLC

12 ago - Napoli
Gi Group SpA Filiale di Avellino

FILIALE: AVELLINOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per ampliamento nostro network di candidati specializzati, ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:

MANUTENTORE ELETTRICO E PROGRAMMATORE PLC

La risorsa si occuperà della manutenzione elettrica su impianti e macchine industriali.

Requisiti richiesti:

-




- Diploma tecnico indirizzo elettrico o affini
- Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione di impianti e macchine industriali
- Conoscenza schemi elettrici
- Conoscenza dei sistemi di automazione degli impianti industriali e dei sistemi di distribuzione a media/bassa tensione
- Conoscenza dei principi di funzionamento di inverter ed azionamenti (es. motori brushless) ed esperienza nella ricerca guasto
- Conoscenza di programmazione PLC
- Comprensione nella lettura di uno schema elettrico e capacità di eseguire ricerca guasto su quadri elettrici

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te

Luogo di lavoro: in provincia di Napoli

Cosa aspetti?

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e d

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