La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto parte di gruppo industriale multinazionale con Hq estero un/una:

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
La figura, inserita a diretto riporto del Group Hr Director e, mediante la gestione e coordinamento di un team di 3 persone dislocate tra Italia e Uk, avrà il compito di agire come partner strategico chiave per il Director della divisione, mantenendo al contempo un approccio operativo.

Tra le principali mansioni e responsabilità vi sono:

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- Sviluppare e applicare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali in collaborazione con il Group HR Director.
- Agire come consulente di fiducia per il leadership team della divisione, guidando il design organizzativo, la gestione del cambiamento e la trasformazione culturale.

- Supervisionare il recruiting e rafforzare l'employer branding in sinergia con i team dedicati. Gestire la pianificazione della forza lavoro, i piani di successione, le valutazioni delle performance e i programmi di sviluppo della leadership e L&D.;
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e ad alte prestazioni oltre che fornire consulenza sulla gestione di relazioni con i dipendenti e questioni complesse, garantendo equità e un coinvolgimento costante.
- Supervisionare i piani retributivi e di vantaggi, garantendo la piena conformità alle normative sul lavoro e alle policy interne.
- Gestire la governance HR, la reportistica e la mitigazione dei rischi.
- Implementare progetti strategici e gestire i sistemi HRIS, automatizzando i processi e garantendo l'integrità dei dati nel rispetto della privacy.
- Analizzare metriche ed HR analytics a supporto delle decisioni aziendali.
- Diploma di laurea. xbvzest La presenza di un master in ambito Hr sarà

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