HR Generalist

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Empacta ricerca per azienda cliente HR Generalist / People & Administration Specialist per assunzione diretta presso la sede di Genova.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La figura ricercata sarà il punto di raccordo tra i dipendenti e la Direzione, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, organizzativi e di welfare.
Responsabilità principali
- Gestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento del personale
- Supporto nella gestione amministrativa del personale, incluse presenze, contratti e rapporti con il consulente del lavoro
- Supporto al controllo delle buste paga
- Monitoraggio delle ore lavorate e della corretta applicazione degli istituti contrattuali
- Gestione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale
- Organizzazione di corsi di formazione e percorsi di crescita professionale su indicazione della Direzione




- Gestione delle comunicazioni interne e supporto al mantenimento di un clima aziendale positivo
- Gestione e risoluzione delle problematiche operative quotidiane relative al personale
- Applicazione e diffusione delle policy aziendali e delle normative in materia di lavoro
- Realizzazione di attività di valutazione periodica del personale
- Predisposizione e analisi di questionari di soddisfazione dei dipendenti, raccolta e presentazione di proposte di miglioramento organizzativo
- Sviluppo e gestione di iniziative e piani di welfare aziendale

Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nell'ambito delle Risorse Umane
- Conoscenza dei principali processi di selezione e gestione del personale
- Conoscenza delle attività di amministrazione del personale
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali
- Esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e monitoraggio delle ore lavorate
- Capacità di interf

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