METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Descrizione del lavoro
Per la Direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di

Total Reward Specialist

da inserire nel team People Analytics & Payroll.

La risorsa sarà responsabile della gestione dei processi e delle attività legati alle politiche retributive, ai programmi di welfare e benefit aziendali e, più in generale, alle iniziative di Total Reward.

Si occuperà in particolare di:

collaborare allo sviluppo delle politiche retributive aziendali garantendone il monitoraggio e l’applicazione

elaborare analisi retributive per tutta la popolazione aziendale,

sia di competitività rispetto al mercato che di equità interna

garantire la corretta gestione del processo di incentivazione per la popolazione aziendale: premio, incentivi e gare

garantire la corretta gestione del processo annuale di Salary Review

gestire i piani di benefit e Welfare aziendale

supportare il processo di Job Evaluation

supportare nelle attività relative alla pay transparency

gestire il processo di partecipazione alle indagini retributive, mediante la preparazione di survey ad hoc e la collaborazione con i partner esterni

supportare la creazione e l’implementazione di piani di comunicazione legati alle diverse iniziative aziendali di Total Reward

supportare la stesura e la revisione delle procedure aziendali di competenza dell’area di Total Reward, gestendo anche progetti ad hoc

supportare tutti gli stakeholder interni (es. HRBP, Line Managers, ecc.) per fornire informazioni, linee guida e consulenza relativamen

Total Reward Specialist

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