TECHNICAL CONSULTANT – IBM PLANNING ANALYTICS

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Hai esperienza nel Performance Management e ti appassiona trasformare i dati in valore strategico?

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Ti piacerebbe lavorare su progetti complessi con clienti importanti e a livello internazionale?
Se la risposta è sì, potresti essere la persona che stiamo cercando
Il nostro cliente è una realtà che da oltre 30 anni opera nel mondo del Business Analytics, con una visione chiara: creare soluzioni su misura per ogni cliente. Il loro obiettivo non è solo implementare tecnologie, ma costruire valore, combinando il know-how tecnico con una profonda comprensione dei processi di business.
La tua missione
In questa posizione, avrai l'occasione di progettare e sviluppare soluzioni su IBM Planning Analytics, collaborando con team di esperti per fornire strumenti innovativi a clienti italiani ed esteri. Non sarai solo un tecnico, ma un vero partner strategico, capace di comprendere le esigenze di business e trasformarle in soluzioni efficaci.
Cosa farai concretamente?




- Disegnerai e svilupperai soluzioni integrate sulla piattaforma IBM Planning Analytics.
- Ti occuperai della modellazione multidimensionale e della progettazione di flussi ETL.
- Creerai report e dashboard interattivi per supportare il decision-making aziendale.
- Lavorerai in team dinamici (3-8 persone) su progetti nazionali e internazionali.

Quali competenze cerchiamo?
- Esperienza: almeno 3 anni su progetti di Performance Management in contesti complessi.
- Tecnologie: conoscenza di IBM Planning Analytics (o esperienza con Board, Anaplan, Tagetik, Oracle EPM...).
- Database: dimestichezza con Microsoft SQL Server, Oracle, DB2 e linguaggi SQL/PL-SQL, MDX.
- ETL e Modellazione: competenze in progettazione di flussi ETL e modellazione dati
- Lingua Inglese: livello avanzato, per lavorare su progetti internazionali.

Soft Skills che fanno la differenza
Ottima capacità di interazione con il cliente e g

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