Back office gestione contratti l.68/99

12 ago - Roma
Adecco - RPO Specialist

Addetto/a Contract Administration

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Contract Administration per la sede di Roma (zona EUR).

Principali attività:

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- Assicurare le attività di Contract Administration a supporto dei Gestori di Contratto nelle fasi di handover, gestione e chiusura dei contratti, inclusa la gestione di subappalti, varianti contrattuali (variation order), claim, controlli e raccolta dei feedback
- Garantire l'esecuzione delle verifiche e dei controlli previsti dalle procedure e dalla normativa aziendale in materia di gestione contrattuale, collaborando, quando necessario, con le funzioni competenti
- Predisporre la reportistica periodica destinata ai Gestori di Contratto, supportandoli nel monitoraggio delle principali scadenze contrattuali, della validità amministrativa, della gestione dei subappalti, dei feedback ricevuti e dei relativi KPI.

Requisiti del candidato:

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- Costituirà titolo preferenziale il possesso di Laurea Magistrale;
- Passione e conoscenza degli aspetti di Supply Chain; rappresenta un plus esperienze o conoscenze pregresse in funzioni di Procurement e/o Business Development;
- Capacità di negoziazione, problem solving e comunicazione;
- Attenzione ai dettagli e capacità di gestione delle priorità completano il profilo.

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesi

Categoria: impiegato

Inquadramento: cat 4 crea 3 CCNL Energia e Petrolio

RAL 40.079,06 €

Data inizio prevista: 01/10/2026

Categoria Qualificato: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

-
- Full Time

Retribuzione: 40000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215

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