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SISTEMISTA SENIOR

Pubblicato il 12-08-2026 - Altro in Milano

Profilo

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.
Adecco Italia Spa,

Divisione Permanent , sta ricercandoper strutturata realtà aziendale in fase di evoluzione tecnologica e digitale:

SISTEMISTA SENIOR – IT MANAGER
La persona si occuperà della gestione, supervisione esviluppo dell'infrastruttura IT aziendale, garantendo continuità operativa, sicurezza informatica e supporto all'innovazione dei processi.

Principali mansioni:

Gestiree amministrare infrastrutture server, reti e sistemi aziendali

Supervisionarela sicurezza informatica e l'implementazione delle migliori pratiche dicybersecurity.

Gestireambienti virtualizzati, backup e disaster recovery.

Collaborarecon le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze e tradurle inrequisiti funzionali e tecnologici

Supportarel'evoluzione dei sistemi informativi aziendali, lavorando a strettocontatto con il business e con i partner tecnologici

Garantirela corretta gestione degli accessi,



delle policy di sicurezza e dellaconformità normativa

Skill e Professionalità

Ottimaconoscenza di Microsoft Windows Server (active directory, permessi diaccesso alle cartelle di rete, gestione utenze e permessi)

Ottimaconoscenza di Microsoft Exchange, Microsoft 365, Azure, Cloud

Ottimaconoscenza delle architetture di rete (LAN/WAN/VLAN), protocolli TCP/IP,Firewall (Fortinet), VPN, sistemi di cifratura dati

Conoscenzadi SQL Server, MySQL, gestione dei processi di backup e storage incloud/on-premise

Conoscenzadi framework di sicurezza (NIST, ISO 27001), sistemi EDR/XDR, gestionedelle vulnerabilità e patch management. xbvzest Sophos antivirus

Orario di lavoro:
Su giornata, da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00

Zona di lavoro:
Vicinanze Lovere (BG)

Si offre:
Inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanico Industria (13mensilità). RAL 40.000€

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2

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