Per una realtà travel in robusto crescita con sede a Roma, attiva nel segmento turistico dei viaggiatori individuali (FIT - Free Independent Traveler) e dei piccoli gruppi ricerchiamo una figura senior per accompagnare un passaggio manageriale rilevante verso una società più strutturata.

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L'agenzia propone tour privati, esperienze su misura ed escursioni in tutto il territorio italiano con particolare focus sulle principali città d'arte.

Principali responsabilità:
Prima fase:

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- Definizione e implementazione di processi e reportistica con l’obiettivo di implementare un controllo economico-finanziario strutturato, piena visibilità su margini, costi, ricavi e redditività.
- Definizione e monitoraggio KPI operativi e finanziari.
- Analisi marginalità per prodotto / canale / partner / linea di business.
- Controllo ROI per prodotto, canali commerciali e attività operative.
- Revisione di contabilità, struttura costi, spese e flussi finanziari.

- Introduzione di processi solidi di controllo interno e logiche di due diligence.
- Razionalizzazione (ed eventuale internalizzazione) di processi HR, payroll, reporting, amministrazione.
- Definizione di ruoli, responsabilità, organigramma e processi decisionali.
- Creazione di reportistica gestionale utile a proprietà e direzione.

Seconda fase:

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- Definizione di una strategia di crescita sostenibile.
- Costruzione di reparti, budget, obiettivi e responsabilità.
- Sviluppo nuove linee di business.

Profilo ideale:

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- Comprovata esperienza in general management / direzione operativa / gestione aziendale all’interno del settore del Hospitality, Tour Operators, Travel Agencies, Travel Platforms.
- Forte competenza economico-finanziaria (P&L;, KPI, marginalità, controllo di gestione).
- Track record nel portare struttura in aziende cresciute rapidamente.
- Autorevolezza nella gestione di team non ancora pienamente o

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