Capo Reparto Pescheria

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Descrizione del lavoroPer il punto vendita di Trento stiamo cercando una/un Capo Reparto Pescheria.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Essere un/a Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:
- Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
- Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un Team altamente qualificato,



ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi
- Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
- Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e robusto orientamento al cliente e al risultato
- Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
- Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Ulteriori informazioniContratto di lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di tras

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