12 ago - Legnaro
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La risorsa verrà inserita/o all’interno del team HR, nella sede di Tribano(PD).
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Responsabilità
Gestione completa amministrazione del personale, pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni, trasformazioni orarie e contrattuali.
Gestione e controllo del cartellino presenze e supporto ai punti vendita per la corretta compilazione con gestionale RilevaWeb (Centro Paghe).
Elaborazione mensile cedolini paga con gestionale Centro Paghe e adempimenti mensili ed annuali.
Gestione comunicazione con Enti e pratiche di previdenza complementare.
Monitoraggio formazione obbligatoria e specifica.
Verifica sorveglianza sanitaria con società esterna.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo maturata all’interno di realtà aziendali strutturate.
Laurea umanistica o economica, conoscenza diritto del lavoro e ambito giuslavoristico.
Conoscenza gestionali di amministrazione del personale.
Riservatezza, empatia, flessibilità, responsabilità e rispetto delle scadenze, capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, 4°- 3° livello, RAL da 26.000€ a 35.000€
Orario Tempo pieno, 40 ore settimanali
Smart Working: 1 giorno alla settimana
Sconto dipendenti 30%
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. xbvzest Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.
La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
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