Allievo Store Manager

12 ago - Roma
GS

La tua professionalità ha valore per noi

Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

esperienza nella GDO di almeno 3 anni

capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)

capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI

capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo

flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.

Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.





Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)

Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)

Accedi al welfare con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;

Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;

Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);

Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovaz

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