Store Manager

12 ago - Mantova
Carrefour Italia

La tua professionalità ha valore per noi Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Cosa aspettiamo da te
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

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- Esperienza come Store manager nella GDO di almeno 5 anni
- Capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni)
- Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
- Capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
- Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km

Cosa farai?

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- Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
- Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.




- Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, …)
- Contribuirai laddove necessario a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Cosa ti possiamo offrire?

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- Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell’azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, …)
- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
- Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
- Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tu

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