TECNICO PREVENTIVISTA REFRIGERAZIONE INDUSTRIALE
Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Verona in Veneto
FILIALE: VERONA
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore possibilità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerchiamo
TECNICO PREVENTIVISTA COMPARTO SERVICE
Il candidato ideale presenta percorso scolastico tecnico e pregressa esperienza nel ruolo con provenienza da settori affini come la refrigerazione industriale.
All'interno del team si occuperà di assistenza tecnica clienti e in particolare di redazione preventivi per attività di
manutenzione impianti e ricambistica, nel campo della refrigerazione industriale.
Skills richieste:
familiarità con le dinamiche dei circuiti (es. refrigeranti sintetici vs naturali come CO2 o ammoniaca); capacità di identificare e comprendere la funzione di compressori, evaporatori, valvole e scambiatori; precisione nel calcolo dei margini, dei tempi di manodopera e dei costi dei materiali; livello di autonomia nell'uso di fogli di calcolo complessi e sistemi gestionali aziendali; capacità di gestire le richieste improvvise tipiche del reparto Service (es. impianti fermi).
Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: full time dal lun al ven dalle 8.00/8.30 - 17.00/17.30
Si prevede:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industria per 13 mensilità livello D2
- Retribuzione prevista: tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui
- Tessera buoni pasto/rimborso pasti
- Altre componenti complementari o variabili: buoni spesa due volte all’anno in funzione delle giornate lavorate c