SAP SuccessFactors Compensation e Performance

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SAP SuccessFactors Compensation e Performance & GoalsPer il primo profilo questa è la job description.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Profilo SAP SuccessFactors Consultant con consolidata esperienza nei moduli Compensation e Performance & Goals, da inserire all'interno di evoluzione e supporto applicativo in contesti internazionali.
Competenze tecniche richieste
Conoscenza approfondita di:
Esperienza nella configurazione di:
- Almeno 5 anni di esperienza su SAP SuccessFactors.
- Esperienza comprovata in almeno 2 implementazioni complete dei moduli Compensation e/o Performance & Goals.
- Madrelingua italiana e ottimo livello di inglese
- Conoscenza delle metodologie di implementazione SAP Activate.
- Capacità di gestire workshop con stakeholder HR e management.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali
- Certificazione:
- Esperienza in contesti multinazionali. xbvzest
- Conoscenza dei moduli Employee Central, Variable Pay e Succession & Development.

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