LCA & Climate Change Consultant

12 ago - Torino
Capgemini Engineering

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
IL TUO RUOLO
In qualità di LCA & Climate Change Consultant, all'interno del Center Of Competence Sustainability & Climate Change, per progetti afferenti al settore Railway e ad altri settori di mercato, ricoprirai un ruolo chiave nello svolgimento delle seguenti attività:

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- Valutazione dell’impatto ambientale di processi/prodotti attraverso l’uso della metodologia Life Cycle Assessment (LCA);
- Implementazione ISO14064 e ISO 14067;
- Applicazione di strumenti di sustainability support presso i clienti;
- Supporto tecnico per lo sviluppo di progetto di circular economy presso i clienti.

LE TUE CARATTERISTICHE

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- Hai un titolo di laurea in Ingegneria per l'contesto il territorio o ingegneria chimica o ingegneria energetica;
- Hai avuto esperienza con lo sviluppo di Life Cycle Assessment;
- Possiedi conoscenza delle norme ISO della serie 14000 con particolare riferimento a ISO 14064, ISO 14040/44, ISO 14067 (Carbon Footprint), ISO 14025 (Environmental Product Declaration), raccomandazione UE 179/13 (Product Environmental Footprint);
- Conosci lo Standard GRI (Global Reporting Initiative) e UN SDGs;
- Hai conoscenza del software SimaPro.

Valuteremo positivamente il robusto interesse e spinta motivazionale verso temi di sostenibilità.

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