Manutentore Elettrico Junior

12 ago - Ficarazzelli-bagni Italia
Gi Group

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzarele esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettronico.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Per rilevante azienda cliente cerchiamo un

MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
- Interventi su impianti elettrici per ottimizzare le performance.

Requisiti:
- Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
- Competenze in elettronica industriale;
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
- Possesso di diploma tecnico in ambito elettrico;

Orario di lavoro:
Su giornata da lunedì a venerdì. Dopo 6 mesi reperibilità (1 ogni 3 settimane).

Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato
CCNL applicato: Tessile Industria
Retribuzione prevista:



Ral tra i 28K e i 32K definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Ticket da 7 euro + premio di produzione variabile.

Luogo di lavoro: Pizzighettone (Cr)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xbvzest Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 de

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