Capo Reparto D.L.S.-Iper-Nichelino

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La tua professionalità ha valore per noi Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
COSA FARAI?
La risorsa ricoprirà un ruolo manageriale, pertanto:

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- avrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto
- si coordinerà con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita
- si occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
- collaborerà a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?




Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

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- Esperienza come Capo Reparto DLS o Vice di almeno 3 anni
- capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami)
- capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce

In più per il reparto ci aspettiamo che tu:

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- conosca in modo approfondito il prodotto
- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

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- Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;
- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;

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