Strategic Talent Acquisition

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Una rilevante banca italiana cerca un Recruiting & Employer Branding Specialist da inserire nella sua struttura territoriale a Bologna.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche e almeno 5/7 anni di esperienza nella selezione, preferibilmente in contesti finanziari. xbvzest

Sarà responsabile della ricerca di profili per la Rete come Family Banker, gestendo l'intero processo di selezione e promuovendo l'immagine aziendale.

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