Payroll Intern

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Chi cerchiamo?

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Cerchiamo un neolaureato/neodiplomato che voglia fare carriera nel Payroll nell’azienda più innovativa che c’è in Italia. Devi avere voglia di lavorare tanto e crescere professionalmente; devi essere smanettone e molto bravo con la tecnologia; e devi avere un interesse genuino per il mondo Payroll e consulenza del lavoro.

Lavorerai nel team di Operations, aiutandoli a rendere il payroll dei nostri clienti fluido e senza errori. Imparerai aspetti tecnici da consulenti del lavoro e manager con anni di esperienza; imparerai a usare la tecnologia in una industry molto vecchia e tradizionale; e in generale imparerai moltissimo semplicemente vivendo e respirando l’aria in un’azienda che triplica di dimensione ogni anno.

Riceverai formazione pratica, imparando strumenti e metodologie all’avanguardia per il payroll e l’elaborazione delle buste paga.

Cosa valutiamo in selezione

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- Sei un neolaureato o neodiplomato (preferibilmente in ambito Economico, Giuridico o Gestionale)
- Hai interesse per il mondo payroll e vuoi apprendere come si gestiscono le principali attività di payroll: calcolo delle presenze, gestione delle assenze, elaborazione di cedolini
- Sei molto attento
- Sei molto bravo con la tecnologia - tipicamente sei visto come “uno smanettone”
- Hai una mentalità curiosa e orientata al miglioramento continuo
- Hai voglia di farti il c. Non è un lavoro 9-to-5
- Formazione completa: ti insegneremo tutto ciò che c’è da sapere sul payroll e sulla gestione amministrativa del personale
- Esperienza pratica: lavorerai su attività reali, con il supporto del nostro team esperto
- Opportunità di carriera: se ci sarà sintonia, potrai entrare in Jet HR a tempo indeterminato
- Lavoro ibrido: abbiamo l’ufficio a Milano. xbvzest Per 3 giorni a settimana proviamo a vederci di persona, gli altri 2 flessibile. Senza essere fiscali, operiam

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