Head of Talent Acquisition

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Una realtà innovativa nel settore legale sta cercando un/una responsabile Talent Acquisition per costruire e coordinare il team dedicato.

Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in talent acquisition, con un forte focus su profili tecnici e digitali. xbvzest

Offrono un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra 45.000 e 65.000 Euro, oltre a un pacchetto di benefit e stock option legate alla crescita aziendale.
J-18808-Ljbffr

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