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Senior Program Manager

Pubblicato il 12-08-2026 - GFT Technologies Italia in Bardi

In GFT Italia, siamo alla ricerca di un/una Senior Program Manager in ambito Insurance, una figura chiave nella gestione di programmi complessi e strategici per i nostri clienti. In questo ruolo avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con stakeholder senior, guidare team multidisciplinari e contribuire allo sviluppo di soluzioni che generano reale impatto sul business.

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Competenze richieste:

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- Conoscenza specialistica della metodologia di risk management e problem management
- Conoscenza specialistica dei processi aziendali (offering aziendale, success cases)
- Conoscenza specialistica dei processi di procurement (RFI, RFQ, RFP)
- Conoscenza avanzata dei processi di scope management e delle strutture organizzative
- Conoscenza applicata, approfondita e autonoma del business del cliente e del mercato insurance
- Conoscenza specialistica delle tecniche di Project & Program Management (Gestione War Room, Attrition Management, ecc.)

Responsabilità Principali:





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- Supervisionare costi, ricavi e KPI complessivi di un insieme di progetti correlati, garantendo la creazione di valore e il raggiungimento degli obiettivi strategici.
- Condurre programmi complessi su larga scala, coordinando deliverable, risorse e tempistiche per assicurare qualità e soddisfazione del cliente.
- Sviluppare e consolidare relazioni con stakeholder senior, comprendendo a fondo i bisogni del cliente e anticipando nuove opportunità.
- Identificare opportunità di business e collaborare alla definizione di soluzioni innovative e modelli operativi che supportino la crescita del cliente e dell’azienda.
- Guidare e motivare il team di progetto, promuovendo collaborazione, crescita professionale e best practice tramite coaching e mentoring.
- Leadership e capacità di influenzare interlocutori senior
- Ottime capacità comunicative e negoziali
- Resistente orientamento al risultato e

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